Si je paie quelqu'un moins de 600 dollars, est-ce que cette personne est toujours considérée comme un employé ?

Oui. Si quelqu’un fournit un service et qu'il est rémunéré, il est considéré comme un employé, à moins que la VEC ne détermine qu’il est statutairement exclu. L'employeur doit prouver l'exclusion statutaire. Tous les montants versés pour des services, quelle que soit leur importance, doivent être déclarés.