Pour publication :
Mai 27, 2026
RICHMOND, VA– Mai, 27, 2026 – Le mardi 26 mai 2026, la demande de renseignements (RFI) de la Virginia Employment Commission a été officiellement publiée sur le site de passation des marchés du Commonwealth, eVA. La RFI peut être consultée ici. La RFI est conçue pour recueillir des informations auprès de fournisseurs qualifiés concernant des solutions configurables sur étagère (COTS) ou des solutions logicielles en tant que service (SaaS) qui pourraient soutenir le programme de congé familial et médical rémunéré (PFML) nouvellement établi en Virginia.
Le programme PFML nécessitera une plateforme technologique complète capable de prendre en charge des fonctions clés telles que
- Enregistrement et déclaration de l'employeur
- Calcul et recouvrement des cotisations
- Réception et traitement des demandes d'indemnisation
- Calcul et paiement des prestations
- Intégration des prestataires de soins médicaux
- Traitement des recours
- Service à la clientèle et soutien au centre de contact
- Détection de la fraude et vérification de l'identité
- Analyse des données et rapports sur les programmes
- Intégration avec les systèmes existants du Commonwealth (identité, données salariales, paiements, etc.)
5Les réponses sont attendues au plus tard à l'adresse suivante : 06/15/2026.
CONTEXTE
En avril, le gouverneur Abigail D. Spanberger et l'Assemblée générale ont adopté une loi établissant le nouveau programme de congé familial et médical payé (PFML) de Virginia.
À partir de 2028, le programme PFML offrira une protection de l'emploi et des congés payés pour les événements de la vie, tels que
- S'occuper d'un nouvel enfant (naissance, adoption, placement en famille d'accueil)
- Se remettre d'un grave problème de santé
- S'occuper d'un membre de la famille souffrant d'un grave problème de santé
- Besoins des familles des militaires
- Violence domestique, agression sexuelle ou harcèlement
Le programme sera géré par la Virginia Employment Commission. La législation d'habilitation peut être consultée ici : SB2/HB1207.
Pour plus d'informations sur VEC et ses services, veuillez consulter : www.vec.virginia.gov.
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