RICHMOND, VA – 15,2026 – Ce matin, l’avis d’intention de mesure réglementaire (NOIRA) de la Virginia Employment Commission, relatif au programme d’assurance « Congés familiaux et médicaux rémunérés » (PFML) récemment adopté (PFML) a été officiellement publié au Journal officiel de Virginia et mis en ligne sur le site « Virginia Regulatory Town Hall ». Vous trouverez le NOIRA ici. 

Cet avis constitue une étape importante dans la mise en œuvre du programme d'assurance PFML en Virginia. Conformément aux chapitres 981 et 1093 des lois de l'Assemblée de l'2026, le VEC entame actuellement la procédure réglementaire nécessaire à la mise en place et à la gestion du programme. Le programme d'assurance PFML accordera chaque année jusqu'à 12 semaines de congé payé avec protection de l'emploi à tout salarié éligible résidant dans le Commonwealth, sous certaines conditions et après présentation des pièces justificatives requises. 

Aujourd'hui, le 15, 2026, marque le premier jour d'une période de 30au cours de laquelle le VEC recueillera les commentaires du public sur la NOIRA. Le VEC examinera attentivement l'ensemble des commentaires reçus au cours de cette phase initiale, alors que l'agence s'attèle à l'élaboration du projet de règlement. D'autres occasions seront offertes au public de s'exprimer tout au long du processus d'élaboration de la réglementation, notamment par le biais de séances d'écoute et d'une période officielle de consultation publique qui aura lieu ultérieurement, lorsque les projets de règlement seront publiés.

La date limite pour la soumission des commentaires du public concernant la NOIRA est fixée au 15, 2026. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web de la « Virginia Regulatory Town Hall » en cliquant ici. Pour nous faire part de vos commentaires, veuillez les envoyer directement au VEC par e-mail à l'adresse suivante : VAPFML_Comments@vec.virginia.gov.

Pour rester informé de toutes les actualités concernant la PFML, des prochaines séances de consultation et des autres occasions de faire part de votre avis, s'abonner à la liste de diffusion PFML du VEC. 

CONTEXTE 

En avril, la gouverneure Abigail D. Spanberger et l'Assemblée générale ont adopté une loi instaurant le nouveau programme d'assurance « congés familiaux et médicaux rémunérés » (PFML) de Virginia. 

À partir de 2028, le programme PFML offrira une protection de l'emploi et des congés payés pour les événements de la vie, tels que

• S'occuper d'un nouvel enfant (naissance, adoption, placement en famille d'accueil)
• Se remettre d'un grave problème de santé
• S'occuper d'un membre de la famille souffrant d'un grave problème de santé
• Besoins des familles des militaires
• Violence conjugale, agression sexuelle ou harcèlement 

Ce programme sera géré par la Virginia Employment Commission. La législation instituant le programme d'assurance pour les congés familiaux et médicaux rémunérés de Virginia est disponible ici : SB2/HB1207. 

Pour plus d'informations sur le VEC et ses services, veuillez consulter le site : www.vec.virginia.gov.  

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